关于我们
上海科技创业投资（集团）有限公司 2022年度社会责任报告
一、关于本报告
上海科技创业投资（集团）有限公司（以下简称“开云手机在线登录入口集团”）作为上海创新资源的整合者、产业发展的塑造者和科创中心建设的主力军，始终秉持“投硬科技”的核心理念，瞄准产业链最上游、价值链最顶端、技术体系最底层进行投资布局。2022年，集团围绕“改革转型”这一年度关键词，按照市委市政府关于集团战略重组的整体部署，贯彻落实“2+2”总体发展战略，在推动企业重组整合过程中加快推进战略协同、机构重整、理念统一、文化融合，同时实施创新驱动发展战略，协调区域产业经济布局，集聚高端产业资源，完善产业配套体系，并在疫情期间为“打赢大上海保卫战”做出了突出贡献，发挥了国有创投在科创中心建设中的“稳定器”和“压舱石”作用，为进一步服务上海建设具有全球影响力的科技创新中心和浦东社会主义现代化建设引领区做出了突出贡献。
本报告全面反映了2022年期间，开云手机在线登录入口集团在履行经济与社会责任、协调区域发展、和谐生态建设等方面所做的工作。旨在加强与社会各界的沟通和交流，并借此提醒公司在追求自身高速发展的同时，积极承担相应的社会责任，推动经济、社会、环境的协调发展。集团党政领导承诺该报告客观、真实、完整。
----上海科技创业投资（集团）有限公司
党委书记 、董事长：傅红岩
二、科技创新，推动产业能级提升
推动产业转型升级，集成电路基金凸显战略引领。面对集成电路产业的新形势和“十四五规划”提出的战略性新任务，上海集成电路产业投资基金全年运行平稳、高效、规范，在重大项目培育方面发挥基础性、引领性、关键性作用。积极开展一期基金S份额转让和二期基金的扩募工作；完成了2个重点项目的实际投资；积极探索机制改革，从提升产业基金市场化投资运营的效率和效能出发，探索研究政府功能业务管理新模式。
发挥创新集聚效应，引导基金持续提升管理效能。全年引导基金围绕发挥财政资金引导功能、推进创投生态建设等核心目标，持续提升管理规范水平、推动改革创新，积极推动基金投资、资金回收、投后管理、风险防控等重要工作任务。上海创业投资引导基金全年完成对11支基金的出资；截至年底引导基金已累计总体回收资金比例为38%；及时掌握基金的现状及其动态，确保基金实现规范运行；积极探索运作机制进行优化和改革，全面提升引导基金科学化运作水平；不断完善基金投资管理制度，形成新的投资、投后、遴选等制度文件；落实首期70亿元规模的引领区母基金的申报工作，整合市区国资、产业资本、金融资本等资源，围绕开云手机在线登录入口中心建设和引领区产业布局，通过母子基金投资，项目直接投资探索投招联动发展，促进引领区产业和经济高质量发展，当前海望引领区母基金已经完成工商实体设立。
服务整体发展战略，市场化基金注重运营实效。全年，市场化基金服务集团整体发展战略，赋能集团创投生态建设，以“退”促“进”，在基金募、投、管、退等各方面积极探索变革。继续推进对已投基金的实缴出资任务；落实基金退出任务，全年回收资金较2021年翻了一番，超额完成年度回收指标；夯实基金投后管理，认真梳理在管存量基金投后管理、重大事项的相关信息，并初步建立子基金评价体系；聚焦集团市场化改革方向，探索母基金业务的市场化改革，全力推进海兴资本（一期母基金）的市场化募资，广泛开辟社会化募资渠道。
聚焦重大战新项目管理，推动项目模式转型升级。全年扎实稳步推进战略性新兴产业的投资管理任务，坚持“战略导向、价值投资”的理念，创新探索战新资金投入与管理方式。积极探索创新政府专项资金的投资与管理；按要求对已投市研发与转化功能型平台履行股东职责，配合主管部门完成大数据功能平台项目实施框架协议的签署并推进入资工作，督促、协助各平台完善相关治理，积极持续推进项目成果的孵化和投资；按政府要求完成受托的战新项目的投资谈判、协议签署、项目出资，并积极承接第十八批战新项目的投资任务；辅助开展对市级重大科技专项的管理；继续推进科教兴市项目的专项资金退出和后评估工作。
聚焦硬科技产业战略，不断拓新挖潜投资项目。充分发挥主动性、积极性和专业性，按照市委市政府“市场化选择新赛道，市场化选择项目”的新要求，深入研究、主动挖潜、科学决策，做好项目直接投资。一是明确投资理念。明确“三最”、“七高”、“一低”投资纪律和投资操作顺口溜作为集团统一的投资准绳。二是深耕重点产业领域。培育壮大战略性新兴产业，瞄准“卡脖子”领域，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等上海市三大先导产业以及中国芯、创新药、蓝天梦、未来车、智能造、数据港等浦东六大硬核产业，谋划并布局一批未来产业，围绕产业链针对高潜项目进行挖掘并跟踪，寻找价值洼地，投资数量和规模持续保持稳健。三是科创板上市成绩亮眼。开云手机在线登录入口集团全力推进科创板上市与培育工作。截至2022年底，全年直接投资项目实现科创板上市及过会11家（英集芯、和元生物、翱捷科技、聚和新材、益方生物、皓元医药等），累计实现科创板上市88家（占科创板总数14%，开云手机在线登录入口板上市数量86%），继续领跑上海乃至全国。
科技金融服务不断精进，风险防范水准持续提升。积极支持中小微企业发展，构建“投贷保孵引合”生态圈，为集团投资提供项目源和赋能。推进浦东担保公司整合，探索建立上海科技担保集团；有效发挥服务小微科技企业的融资功能，全年集团体系内共计服务企业1230家，共计提供小贷、贷款担保、融资金额约为85亿元；管理好集成电路、生物医药、人工智能、新基建项目贴息资金，共计完成8批24次项目审核申报工作，实际贷款余额520亿元，贴息金额5.14亿元；建立风险控制机制，分类管理担保公司、小贷、保理公司。
三、市区联动，协调区域产业经济布局
作为上海战略性新兴产业的投融资平台，主动对接国家和我市重大战略建设，积极发挥创新创业投资平台作用，整合政策、产业、基金、平台等各种资源，激发长三角创新活力，服务自贸区临港新片区高质量发展，参与五大新城战略建设。
深耕长三角一体化。始终将长三角一体化发展与自身投资战略和定位相结合，积极推进长三角区域内企业、要素、资本的流通与协作。一是加强与长三角地区政府、国有企业、创投机构合作，探索合作设立区域创投基金。二是发挥上海在长三角一体化建设中的引领带动作用，积极在长三角区域寻找投资机会。2022年，累计在长三角地区（除上海外）直接投资了合肥御微半导体技术有限公司、浙江启尔机电技术有限公司、江阴润玛电子材料股份有限公司、芯启源电子科技有限公司、江苏富乐华半导体科技股份有限公司、合肥视涯技术有限公司等16家企业。
积极服务于“临港新片区”建设。一是积极推动投资的中芯国际、中微、积塔半导体、盛美半导体、和元生物等重点企业在临港新片区新建生产基地，加强产业链上下游联动，做强区域创新引擎。二是推动集团体系内2家市场化投资平台落户临港。海望资本已落户临港，并成功发起设立6支基金，募资金额达100亿元。海兴资本已完成工商登记，注册地为临港。三是聚焦重点、积极投资自贸区新片区。聚焦重点、提前布局。2022年集团在临港投资了上海积塔半导体有限公司、华大半导体有限公司、上海理想万里晖薄膜设备有限公司、上海芯谦集成电路有限公司、上海芯炽科技集团有限公司等16家公司，投资金额达6.4亿元。
参与五大新城战略建设的情况。一是发挥上海市创业投资引导基金和集团直投母基金的引领、撬动作用，引导子基金落户五大新城。2022年，开云手机在线登录入口集团参股基金有2只落户在五大新城，分别是上海戈壁企灵创业投资合伙企业（有限合伙），落户在嘉定新城；上海蓝三木易私募基金合伙企业（有限合伙），落户在青浦新城。两支基金规模5.75亿，集团投资1.6亿元。二是培育一批重点产业的标杆性企业，在片区内寻找投资机会，并推动集团旗下公司和平台总部落户五大新城，着力将企业建设成为产业发展的推动者，城市更新的建设者。
四、投招联动，围绕主导产业开展育链、固链、补链
集团围绕上海“三大先导”产业以及浦东“六大硬核”产业的发展，抓住产业链的关键节点展开重点投资，通过固链、育链、补链，集聚高端产业资源，完善产业配套体系，推动产业结构升级，投招联动引进一大批处于发展早期和关键期的创业企业，共招商落户上海的企业达46家（芯和、开源、阿尔伯达、锐成芯微、源归等），极大促进开云手机在线登录入口产业集群式发展和能级倍增。
发挥上海产业集聚优势，开展育链、补链式招商。上海在集成电路、生物医药等领域具有产业集聚优势。但在产业链的关键节点上仍然有空白。科创集团通过瞄准产业链关键节点的空白点进行投资，并把企业招引到上海，进一步巩固上海的产业优势。芯和半导体是国内唯一一家专注于仿真EDA领域的高科技企业，其多年研制开发的电磁场仿真引擎技术在全球市场中处于领先地位，原注册和运营地在苏州。上海集聚了集成电路设计、生产制造、封装测试等领域的龙头企业，但一直缺少EDA设计软件类的高科技企业。依托上海良好的科技政策环境及科创集团的资源优势，科创集团为其提供了上游供应商和下游客户资源，并在人才招聘、注册落户、办公场所等方面为公司发展提供了强大的支持，促成芯和落户上海。东方晶源是一家集成电路上游企业，成功自主研发了计算光刻软件（OPC）、纳米级电子束检测装备（EBI）和关键尺寸量测装备（CD-SEM）三款核心产品，填补了多项国内市场空白，已经成为解决我国集成电路领域关键问题的重要力量，对全产业链自主可控具有重要的战略价值和意义，其在科创集团投资以后落户上海发展。开源共识原是一家北京企业，拥有中国最大的开源技术社区——开源中国，在国际科技竞争日趋复杂的情况下，该平台具有很大战略意义。科创集团通过投资将开源共识引入上海落户，借此抢占未来的发展先机。这类企业还有锐成芯微（来自成都）、中科飞测（来自深圳）、阿尔伯达（来自苏州）、源归新材料（来自苏州）等等。
通过解决企业痛点问题，开展强链、延链式招商。科创集团长期在集成电路、生物医药、航空航天、人工智能等领域深耕，形成了独具特色的产业生态、金融服务生态，已经形成了政策服务、金融服务、资本运作、市场拓展、管理提升、物业空间、上市服务等整套服务体系。通过深度服务企业、解决企业痛点问题，科创集团成功投资招引了理想万里晖、益方生物、原启生物、纬冉科技、格兰康希、锐麟微电子、米硅科技等多家企业。比如，益方生物是一家具有全球视野的创新型药物研发企业，聚焦于肿瘤、代谢性疾病等重大疾病领域。益方生物成立之初，科创集团就协调企业落户上海，并协助企业申请各类政策，并协调解决科创板上市的问题。2022年9月，益方生物登陆科创板。
通过“店小二”式贴心服务，加强固链、安商稳商。随着国内产业竞争日趋白热化，上海成为了全国各地并购或者招商的重点区域。近年来不断有高科技企业从上海迁往外地一带发展，从而出现了很多“墙内开花墙外香”的现象。面对这种情况，科创集团通过行使股东权利，增强话语权，竭诚提供各类增值服务，说服一批有意外迁的企业深耕上海发展。泰凌微电子（上海）有限公司是世界领先的短距离、低功耗蓝牙传输芯片供应商。各地方政府纷纷向泰凌微提出了优惠的迁址要约，各地资本纷纷要求增资入股。了解到这一情况，科创集团发挥国资国企的资源优势，协助泰凌微争取到了企业税收优惠、科技企业补贴政策，积极为企业提供各类政策咨询、客户对接等服务，通过投资最终使企业下决心留在上海发展。其他的安商稳商项目还有翱捷科技、荻硕贝肯、奕瑞科技、天士力生物、睿励半导体、丽恒光微等。
探索“龙头企业+基金+增值服务”模式。集团围绕龙头企业上下游产业链，建立基金，开展投资，促进并购，在进一步做大做强龙头企业的同时，实现产业集群发展，进一步巩固上海的产业优势，加快实现硬核产业发展倍增的目标。例如，在集成电路装备和设计领域，科创集团与韦尔半导体等合作，组建集成电路产业基金，锁定了一批投资标的,这些企业都是上海集成电路产业中有关键技术节点的企业，与上海的集成电路龙头企业形成产业链上下游的共生关系，能进一步加快促进上海集成电路产业的发展壮大。
五、加强顶层设计，推动改革重组
推进整合重组、加快改革转型。集团坚决贯彻市委、市政府总体部署，组建新科创集团，以推进“2+2”总体战略为目标，以服务科创策源与加强产业引领为重点，加快推动改革步伐。
推进整合重组。集聚市区两级国资资源，全力推动开云手机在线登录入口集团与浦东科创集团联合重组方案实施。完成新开云手机在线登录入口集团、浦东科创集团新章程修订和工商变更，做好重组后的战略制定、架构重组、制度完善、人员调整，增进两个集团思想上统一、方法上统一、方向上统一和行动上统一。夯实公司治理主体责任。组织召开集团首次董事会，成立董事会专委会，制定《董事会议事规则》等一系列制度，全面加快党委会领导、董事会决策、经营层执行的公司治理体系建设。落实国企改革三年行动。集团积极落实国资国企改革三年行动和综合改革试验各项规定动作和自选动作，集团坚持高目标引领、高站位谋划、高效率推进，综改试验各项探索取得积极成效，并在市国资委督察组专项检查结果中获评“A级”。成功申报并入选“双百企业”。根据国务院国资委和上海市国资委关于“双百行动”的有关要求和部署，集团全面落实国企改革“1+N”政策要求，通过全面优化公司治理、深入改革体制机制、系统完善制度体系、努力拓展业务布局，积极申报并成功入选“双百企业”。
六、选贤举能，激发人才干事活力
集团坚持“内部培养+外部招聘”人才引进模式，推进人才队伍建设，聚焦高新技术企业和战略性新兴产业的投资，通过投资营造良好人才发展环境，吸引科创人才聚集、交流、合作，打造人才集聚“强磁场”。
夯实人才队伍建设。构建以领军人才为引领、骨干人才为支撑、后备人才为基础的人才梯队体系，围绕共同理念，形成集团班子团结和谐，干部员工充满激情，领军人才相继涌现的良好态势。一是做优领军人才，发挥党员队伍先锋模范作用。推荐“国资骐骥”高层次经营管理人才9名，上海英才计划青年拔尖人才7名、领军人才2名。二是做大骨干人才，聚焦“三能”机制，树立正确选人用人导向，全年提拔干部3名，交流干部9名。三是做实后备人才，选送1名干部参加国资委青干班、1名干部参加国资骐骥高潜班，吸收预备党员2名，预备党员转正5名。
激发人才干事活力。一是聚焦创投行业特点，修订集团薪酬管理办法。建立适应集团长期、健康、可持续发展的岗位体系和薪酬体系，进一步规范并完善集团内部岗位层级和岗位序列，建立人员“能进能出”、岗位“能上能下”、薪酬“能高能低”的用人机制，健全集团内部薪酬激励约束机制。二是完成集团职业经理人薪酬制度改革方案落地。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的总体思路，完成3名职业经理人薪酬制度改革方案的报批和选聘工作，建立与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配机制，调动员工积极性、创造性。
七、科技创新，聚力战“疫”一线
疫情防控战疫打响以来，开云手机在线登录入口集团党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，贯彻落实市疫情防控工作指示精神，把疫情防控作为当前头等大事，主动承担国企主体责任，在全市疫情应急处置的关键时刻，发挥自身在科研技术、专业人才及金融服务方面的优势，以科技创新助力疫情防控，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。
发挥科研技术创新优势。疫情期间，集团下属企业芯超生物迅速响应，组建攻关团队带领研发部、质量部、临床试验部、生产部、注册部、后勤保障等部门夜以继日、连续奋战半个月，撰写并补齐抗原检测产品的体系材料和注册文件。4月1日，集团下属上海生物芯片有限公司下属上海芯超生物科技有限公司研发的新型冠状病毒（2019-nCoV）抗原检测试剂盒（胶体金法）获得国家药监局（NMPA）注册证，成为上海首个获证的新冠抗原检测产品，芯超成为上海首个获证的新冠抗原生产厂家，提供给广大市民进行抗原自测，在4-6月封控期间供货量占上海本土品牌的80%。截至2022年底，共计供应了1.1亿人份新冠抗原检测试剂盒。
芯超生物研发的新型冠状病毒（2019-nCoV）抗原检测试剂盒（胶体金法）
助力集中隔离收治点建设。让科创成果为产业赋能，成为守护生命力量，一直是集团的企业原则。集团带领被投团队在集中隔离收治点布置机器人，助力集中隔离收治点防疫工作，用科技之光积聚战“疫”的强大力量。其中，达闼企业提供5G云端机器人完成无接触配送、消杀等工作，为方舱提供智能运营系统管理平台，实现7*24小时不间断地超干雾化消毒液、紫外线消毒、等离子空气过滤等消毒，有效减少患者和医护工作者交叉感染风险。擎朗智能筹集的50台W3智能配送机器人支援临港集中隔离点，负责餐品、药品以及日用品的运输配送工作，7*24小时无间断工作，不需要专门医护人员值守，有效降低医护人员体力工作。
发挥技术人才支撑优势。核酸检测是新冠病毒肺炎确诊的关键一环，快速启动核酸检测实验室，对缩短确诊时间、掌握疫情数据具有重要意义。集团下属伯豪党支部奋勇当先，于3月6日开始分批派出伯豪生物及伯豪医药人员队伍和仪器设备，轮流进入徐汇中心医院方舱实验室，支援24小时不间断新冠核酸检测工作，助力徐汇中心医院检测运行。
伯豪生物医药人员进驻徐汇中心医药方舱实验室
集团下属芯超生物于3月12日完成申报获得新冠核酸检测资质，并迅速整合上海芯超生物银行、学科建设、转化研究与精准医疗四大部核酸检测相关人员，应急培训、获证（PCR上岗证）上岗，24小时轮流转，日检测量迅速达到5000-10000管，在安全、质量与健康的前提下，有条不紊地有序开展检测，并在这过程中通过科技创新、研究精进不断提高效率。截至2022年底，共计为305万人开展了核酸检测。
芯超生物医药人员开展核酸检测工作
响应号令奔赴一线。疫情封控期间，主要领导率领30多名员工驻守集团两个多月，靠前指挥，稳定军心。集结如号令，集团组织全体职工响应市国资委志愿者集结号召，全体出击，冲锋在第一线，战斗在最前沿，投身社区防疫志愿者工作，在疫情排查、小区封控、服务群众等工作中争先作为、不畏艰苦。共289人投身志愿者服务，累计3206人次冲锋一线。
集结被投科创企业力量。集团集结荻硕贝肯、斯微生物、翌圣生物、和元生物等被投企业力量，共召集近百名专业人员驰援各检验中心，加大核酸检测力度，保供仪器设备贡献保障力量。荻硕贝肯奔赴疫情防控第一线，以实际行动展现社会担当。斯微生物紧急召集人员驰援宝藤医学检验中心，召集了技术人员组成抗疫队伍随时待命。翌圣生物作为核酸检测原料的供应商，在投身“全力保障新冠检测试剂核心原料供应”战斗的同时，安排志愿者支援上海之江医学检验所，提升新冠核酸检测效能。和元生物集结技术人员组成的支援团队支援抗疫前线。丽恒光微保供人体发热筛查仪设备送往抗疫一线，帮助安检及医护人员提高疫情检测效率，为防疫贡献力量。
战疫情、保生产。为充分发挥国资国企担当，全面落实上海市《全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》，集团党委连夜组织研究加大科技金融服务力度，助力解决企业融资难题，推出开云手机在线登录入口集团助力中小微企业战疫16条，提高科创企业融资便利、减轻企业还款压力、优化园区服务、推进创新助力防控、加大相关产业布局，支持本市科技型中小微企业，共战疫情保生产。根据市国资委相关文件要求及集团年度工作计划安排，集团要求集团下属开展房屋出租业务的子公司按照市国资委减免文件精神及集团实施方案要求，落实对小微企业及个体工商户房屋租金减免。经审计，集团下属企业已对外落实小微企业及个体工商户房租减免共计245家，累计减免租金3,288.04万元，是国资系统首家达成完成率100%的企业集团。
八、纾困解难，接续推进乡村振兴
充分发挥科技产业投融资平台优势，勇担国企责任，通过结对帮扶、产业帮扶、消费帮扶等方式,坚定不移抓好精准扶贫，提升区域创新发展。
加强党建引领，提升工作实效。2022年，根据国资委统一部署，开云手机在线登录入口集团扎实推进与云南省怒江州泸水市称杆乡的帮扶工作。成立了开云手机在线登录入口集团与称杆乡感恩社区党建联盟，发挥好集团下属党支部与乡党支部结对帮扶的桥梁与纽带作用，因疫情防控所限，积极通过组织视频连线讨论交流，网上联组联学等方式，组织和广泛动员扶贫干部、村干部和全体党员交流心得体会，共同学习提高，为推进乡村振兴和农村各项事业发展提供有力组织保证。
助力文明建设，全力推动经济发展。集团领导在前期深入调研、召开座谈会、走访重点贫困村户的基础上，定期与帮扶点联络干部联系交流，了解帮扶点发展规划，及时准确掌握帮扶村和帮扶户的基本情况、申请资金使用情况、存在问题和下一步打算，帮助理清发展思路、找准发展方向、选准致富产业、制定增收措施。不仅帮助该乡恩感思落易地扶贫搬迁安置点安置农户1038户4090人，还针对称杆乡扶贫项目需求，遴选出“乡村教育”和“乡村文化”两项扶贫资助项目，资助贫困学生25万元，资助恩感思落社区建设文化广场25万元。浦东科创集团按照浦东新区积极开展“携手兴乡村”工作，与云南省福贡县马吉乡布腊村组成结对示范村并与新疆莎车县艾力西湖镇托格拉克兰干村等5个行政村结对帮扶，每年帮扶资金40万元，累计200万元，现已完成2021年和2022年两年度80万元的资金拨付。
九、党建引领，学深悟透强思想
围绕新时期中央和上海决策部署，深入学习领会党的二十大及市十二次党代会精神，深度推进党建工作与中心工作的融合，切实发挥党委在把方向、管大局、保落实上的领导作用，并积极强化党风廉政建设，落实廉政建设责任制。
坚持党建引领，贯彻理论学习。集团通过专题报告会、中心组学习、书记上党课等形式，全年聚焦两大主题（党的二十大精神、市第十二次党代会精神），开展中心组学习21次、走访基层联系点指导调研工作12次、开展二十大专题宣讲1次，不断增强新时代党的创新理论武装。整合两个集团原有学习品牌，夯实两大载体（科创大讲堂、初心讲坛）。其中，“科创大讲堂”组织学习教育、人才培养、产业研究、投资实务等专题培训17场；“初心讲堂”开展党史解读、案例剖析、廉洁教育等专题讲座22期，全年组织超1500人次参加。
扎实推进基层党建工作。根据党建工作责任制要求，制定集团基层党建考核方案，通过考核评价这个指挥棒，推进全面从严治党向基层延伸，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动基层党建工作在新起点实现新发展；指导科器党总支进行换届选举、指导浦东科创集团党委下属党支部延期换届、指导其它子公司党支部根据工作实际优化支部设计、人员配备，健全各级党组织组织架构，夯实基层党建工作；维护党员信息管理，并对系统党员进行梳理，完善在职党员信息，转移转出离职退休党员。
落实廉政建设责任制。积极强化党风廉政建设，组织召开全面从严治党暨警示教育大会精神暨党风廉政建设大会，深入贯彻党中央重大决策部署和市委工作要求，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新任务新要求；经常性组织集团和系统企业干部对违法违纪案例、“一季一案”的学习，警醒自己和他人真正做到严格自律。强化主体责任意识，坚决抓好责任落实。坚持压力传导。根据市纪委和市国资两委要求，每年初梳理职责范围内的党风廉政建设清单、风险点，罗列措施清单。同时认真审核把关各级党组织书记、中层以上领导干部共48人签署廉洁从业承诺书，强化责任担当，狠抓责任落实。
十、搭建平台，共建科创服务之城
搭建科创服务平台。主动融入全市创新创业发展战略，倾力搭建开放的创新创业服务平台，积极探索与体系外机构的合作与平台交流。发挥海望创新联盟作用，引导和支持科技产业链上下游企业组建创新联合体，打通研发设计、生产制造、集成服务全链条，为科技企业提供业务对接、产品推介、行业交流、政策咨询、后续融资、上市辅导等一系列增值服务；发挥上海资产管理协会产业服务专委会主任单位的牵头作用，组织承办产业服务专委会工作会议，开展跨行业的合作交流，整合产业、一级市场和二级市场、期货和衍生品市场的资源，充分发挥国有创投引领、示范、带头作用；搭建资本市场沟通桥梁，深化与上交所、深交所、北交所、港交所的战略合作，携手上交所举办云上“科创沙龙”，对接服务企业70余家，为科创板潜力军搭建与上交所合作交流的平台，助推新一批企业上市；打通科技成果转化通道，集团已主动对接了80余家在沪高校、在沪央企研究机构、中科院系统院所、科技系统院所、国资转制院所等重点科研成果转化机构，并已与多家签署全面战略合作协议，投资经理作为“专管员”，分片包干，共同孵化早期策源性硬科技项目，推进科技成果转化；完善科技金融产业生态体系，与华虹集团、临港集团、上海电气、浦发集团等国企兄弟单位协同开展重点项目布局，与和合资本、兴业证券、建设银行、杭州银行等金融机构全面加强资本合作，与中芯聚源、北极光投资、华登国际等创投机构加强投资合作，并积极支持浦东、静安、嘉定、闵行、松江等区域重点产业集群。
上海资产管理协会成立大会暨私募股权和创业投资份额转让试点启动仪式现场
展现科创文明成果。开云手机在线登录入口集团积极举办各类优质的科技、科普、创新等活动和赛事。围绕文明单位创建和学习型企业建设，组织集团和下属生物芯片公司参加国家和市级文明单位创建，展示集团文明建设整体形象以及科技创新建设成果；组织举办“开云手机在线登录入口”杯海聚英才全球创新创业大赛，征集到来自全球各地区8000余个项目，发现并支持一批创新人才及团队，传递弘扬创新创业文化；积极举办各类行业论坛、科创讲堂、路演等平台活动百余次，邀请了数百位科技界、金融界、产业界专业人士以及对科创投资感兴趣的市民公众宣传科教兴国理念，弘扬创新创业文化，努力在全社会进一步凝聚科创共识、营造双创环境；“生物芯片有限公司展示厅” 作为“上海国企开放日”点位正式投入运营，面向公众进一步展示企业研发科技、产业布局，让公众了解国企推进创新发展的实践探索。
组织举办“开云手机在线登录入口”杯海聚英才全球创新创业大赛总决赛
十一、绿色发展，共建生态文明之城
倡导低碳生活方式。提升低碳意识，强化节能管理。落实“资源节约，环境友好”理念。一是注重培养员工的环保节能意识。全面推行办公自动化管理系统，倡导无纸化办公理念，减少纸张浪费；在各个卫生场所设立节水和节能标识，提醒员工养成随手关灯、节约用水的好习惯，让每个员工从身边点滴小事做起，节约公司和社会资源，为推进节能减排、倡导绿色生活、建设生态文明、构建环境友好型社会贡献力量。二是加强办公用品节约管理。对办公室的节能灯做到随坏随换，使用复印机时注重节约纸张，空调设备定期维护，科学合理地设定空调使用的时段和温度，并对包装材料实施再利用和循环处理。三是采用远程办公、视频会议等低碳运营方式。在常态化疫情防控下，集团及下属企业采用远程办公、视频会议等方式，提高线上线下协同工作效率的同时，增强数字化运营能力，提升低碳环保水平。
营造生态宜居城市。加强环境管理，建设绿色企业。集团把“保护环境，就是保护我们自己”作为环境保护工作的基本职责。一是注重公司环境的整洁美化。发动员工自己动手，广泛参与，做到每个办公室及主要活动场所都有绿色植物。二是努力创设健康的工作环境。依据国家和上海市有关污染物排放的管理规定，设置了符合市容环境卫生要求和标准的生活垃圾收集容器，开展生活垃圾分类新方式的推广与宣传，推广生活垃圾无害化、减量化、资源化处理方式。三是积极响应，建立禁烟管理制度。做好禁烟宣传工作，并在禁烟区域醒目位置设置统一的禁烟标识，在提供对外服务的接待大厅等公示栏张贴控烟宣传海报，对在禁烟区域内的吸烟者及时进行有效的劝阻。
十二、未来展望
作为一家负责任的国有企业，我们充分意识到，企业不应仅追求经济利益，更应该兼顾社会、国家等更高层次的利益，努力追求创造社会综合效益。
我们将以服务开云手机在线登录入口中心建设和浦东社会主义现代化建设引领区为使命，以打造政府投资与市场投资双平衡的一流创投企业为目标，以履行企业社会责任为应尽本分，逐步完善社会责任监督管理体系。
我们愿意时刻接受社会各界的监督，服务我们的企业、履行我们的职责，用优质服务增进人民福祉，我们责无旁贷。
我们相信，集团通过业务创新、机制创新“双轮驱动”，持续履行好企业社会责任，将会带来经济、社会、环境效益的进一步提升。
点击下载：
开云手机在线登录入口集团2022年度企业工资总额情况说明