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3月17日上午，为加强对集团“十四五”规划的理解认识，增强规划制定的科学性、民主性，提升规划质量，科创投集团召开了“十四五”规划宣讲交流会。集团党委书记、执行董事、总经理沈伟国，党委副书记、纪委书记林炯，党委委员、副总经理朱民，副总经理项亦男，控股控制公司党政主要领导，部门中层（含助理）以上干部以及员工代表共同出席本次会议。

会议上，规划课题组对集团“十四五”战略发展规划做了系统、全面的介绍。从“十三五”发展成果，到“十四五”设计的总体思路、战略目标、重点任务、实现途径、保障措施，描绘了集团未来的发展蓝图。规划指出，“十四五”时期，科创投集团将始终坚守上海推进全球科技创新中心建设的战略中枢地位，做大做强战略性新兴产业投融资平台，打造成为与具有全球影响力的科创中心相匹配的科创投资品牌。

各部门及控股子公司的负责人就规划内容交流了各自的想法，提出了相应的建议和期待，并纷纷表示将围绕集团整体的战略布局来调整、完善自身的工作计划，争当改革的探路人，摒弃“等靠要”的旧思维，打破现有框架、开拓创新，为集团下一阶段的发展提供亮点和题材。

集团各分管领导充分肯定了规划课题组的工作，并结合各自分管领域，对进一步推进规划的落地实施，提出了意见和要求：要加强统筹能力，提升集团管理效能，通过成立推进小组等方式调动资源，探索功能和市场融合的新方式；要充分发挥人才机制，通过重视人才、善待人才，进一步吸引人才、成就人才，营造充满温度的规划实施路线图。

集团党委书记、执行董事、总经理沈伟国做总结发言，他表示：一要坚定信心。集团的十四五规划是今后发展的纲领性文件和顶层设计,全体成员需要统一思想、提高站位、摒弃惯性思维,共同面对困难和挑战，确保按期顺利达成目标。二要创新设计。勇做探路者和排头兵，鼓励敢试、敢闯，通过创新思路、发散思维，打破常规、推陈出新，推动功能和市场的进一步融合，走集团特色的发展之路。三要务实推进。十三五时期，集团抓住开云手机在线登录入口中心建设、集成电路产业发展、科创板设立等历史性机遇，实现了跨越式发展。十四五时期，集团应更加积极主动，响应中央政府号召，在宏大的时代背景中，抓住机遇，应时而动、顺势而为，扎实推进规划目标的落地与实施。四要共同圆梦。各部门及员工应根据规划要求找到自身的发力点和立足点，明确各项目标和任务，发挥主人翁意识，为集团整体改革发展努力、奉献，在发展进程中提升存在感和获得感。