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岗位：综合业务部总经理
招聘人数：1人
职位描述：负责集团国有资产评估备案管理、项目产权登记审核、风险控制、内部审计、上市股份转让管理工作等综合业务。具体包括：对部门员工的工作进行分配、指导，做好团队建设和人员发展；按照公司国有资产项目评估核准备案管理办法和相关内部控制流程，在集团建立内部控制体系，完善相关流程；对涉及公司的投资业务开展风险控制；按计划对有关投资项目开展内部审计；根据集团关于上市股份转让管理办法和操作流程，减持持有的上市公司股权；负责集团合同管理与法务管理。
岗位要求：
教育经历：全日制硕士研究生及以上学历，985重点高校毕业优先考虑，经济、管理、法律、金融、财务等相关专业。
知识技能：熟悉合同法、公司法、经济法、知识产权法等相关法律；熟悉投资、融资、并购等相关业务的法律实务，具有相关事务的工作经验和能力；具备较强的风险意识及风险控制的判断能力；熟悉国有资产管理的相关法律法规、操作流程。
工作经验：具有10年以上企业经营管理或创业投资管理的工作经验，具有至少5年以上团队管理经验。（45周岁以下）
能力要求：具有较强的逻辑分析和判断能力；具有较强的语言文字、口头表达、沟通与谈判能力；具有优秀的领导、组织、计划和协调能力。
岗位：政府项目部副总经理
招聘人数：1人
职位描述：在部门经理的领导下，协助部门经理做好部门工作；负责政府项目投后管理的整体策划，按政府相关委办的要求落实管理职责，并负责组织协议谈判、签订，落实投资资金到位；负责相关委办合作关系的搭建和维护，组织增量项目的开发。
岗位要求：
教育经历：全日制硕士研究生及以上学历，985重点高校毕业优先考虑，具有管理、金融、技术等两门以上复合专业背景。
知识技能：有从事风险投资工作的相关经历，熟悉政府各部委项目立项和管理程序；熟悉风险投资流程及国资相关管理规定；具有较广泛的政府资源；具有多专业背景，有较强项目判断能力。
工作经验：至少5年以上政府机关及企事业单位的技术和管理主管岗位工作经验，或5年以上股权投资管理经验。（40周岁以下）
能力要求：具有良好的策划、统筹、沟通和协调能力。
岗位：科技金融部副总经理
招聘人数：1人
职位描述：在部门经理的领导下，协助部门经理做好部门工作；遵照公司的投资管理制度，布局、投资和管理科技金融项目，整合相关资源，建立科技金融服务体系；做好分管科技金融项目的投资、投后管理和项目退出工作。
岗位要求：
教育经历：全日制硕士研究生及以上学历，985重点高校毕业优先考虑，管理、金融、技术以及其他相关专业。
知识技能：掌握企业管理，投资，投资管理，金融服务，科技知识。
工作经验：至少具有5年以上金融或投资经验，3年以上投资或金融企业管理岗位经验。（40周岁以下）
能力要求：具有良好的策划、统筹、沟通和协调能力。
岗位：基金管理部副总经理
招聘人数：1人
职位描述：在部门经理的领导下，协助部门经理做好部门工作；协助制定部门年度工作任务和工作计划，完成基金募集和投资管理工作；做好年度新增对外投资工作；完成基金投后管理工作；做好投资标的储备和市场合作交流。
岗位要求：
教育经历：全日制硕士研究生及以上学历，985重点高校毕业优先考虑，管理、金融相关专业。
知识技能：具有较强的分析和判断能力；具有较强的领导和沟通能力；具有良好的相容性和团队合作精神；具备FOF管理及基金投资经验。
工作经验：5年及以上投资管理经验，3年以上团队管理经验。（40周岁以下）
能力要求：具有良好的策划、统筹、沟通和协调能力。
岗位：党委办公室副主任
招聘人数：1人
职位描述：在部门负责人的领导下，协助部门负责人做好部门工作。协助制定部门年度工作任务和工作计划，完成年度工作目标；指导所属企业党组织的设置、党的基层组织建设和党员教育、管理、发展工作；负责党组织、党员基本情况统计和党费管理工作；协助做好企业思想政治工作和企业文化建设工作。
岗位要求：
教育经历：全日制硕士研究生及以上学历，985重点高校毕业优先考虑，管理、法学等相关专业。
知识技能：有一定党群工作经验；熟悉党规党章等基本知识；熟悉文秘工作及各类公文；政治面貌为党员。
工作经验：8年及以上政府或企事业单位党务管理经验，3年以上团队管理经验。（40周岁以下）
能力要求：具有较强的逻辑分析和判断能力；良好的口头及书面表达能力；具有较强的领导、组织、计划和协调能力。
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